"감점 받는 면접 버릇 BEST 10"
[뉴시스]
【서울=뉴시스】박상권 기자 = 기업 10곳 중 8곳은 지원자의 무의식적인 버릇을 부정적으로 평가했다.
온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)은 기업 인사담당자 276명을 대상으로 '면접에서 지원자의 무의식적인 버릇이 평가에 부정적인 영향을 미칩니까'라고 질문한 결과, 81.2%가 '그렇다'라고 답했다고 27일 밝혔다. 부정적인 영향을 미치는 버릇 1위는 '말끝 흐리기'(54%)였다. 다음으로 '시선 회피'(33.9%), '다리 떨기'(33.9%), '한숨 쉬기'(25.4%), '네? 하고 반문하기'(24.1%), '불필요한 추임새 넣기'(21%), '얼굴, 머리 만지기'(14.7%), '몸 비틀기'(14.7%), '다리 꼬기'(14.3%), '손톱 뜯기'(12.5%)가 10위 안에 들었다. 이러한 버릇이 평가에 부정적인 영향을 미치는 이유로는 '집중력, 주의력이 부족해 보여서'(44.2%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 '진실성이 결여되어 보여서'(36.2%), '심리적으로 불안정해 보여서'(34.8%), '자기 통제력이 약해 보여서'(23.2%), '성격이 원만하지 않을 것 같아서'(21.4%), '자신감이 없어 보여서'(21%) 등의 응답이 이어졌다. 인사담당자의 62.5%는 지원자의 버릇을 지적하고 있었으며, '그냥 넘어간다'는 응답은 37.5%였다. 또 실제로 75.9%는 지원자의 버릇 때문에 탈락시킨 경험이 있다고 밝혔다. 면접에 부정적인 영향을 미치는 버릇을 보이지 않기 위해 가장 필요한 것으로는 '집중력 높이기'(23.2%), '자신감 갖기'(18.8%), '마인드컨트롤 하기'(18.3%), '모의면접 등으로 버릇 확인하기'(18.3%), '버릇을 항상 의식하기'(15.6%) 등을 조언했다. 사람인의 임민욱 팀장은 "면접에 부정적인 평가를 받는 버릇들은 대부분 사회생활을 하는데 있어서도 좋지 않은 영향을 미치는 경우가 많다"며 "언급된 버릇 중 자신이 갖고 있는 것은 없는지 점검해보고, 모의면접 등을 통해 의식적으로 고쳐나가는 것이 필요하다"고 말했다. kwon@newsis.com |